Gli uffici Exclama
Esplora i nostri uffici e incontra i professionisti che, con competenza e passione, danno vita ai progetti di Exclama.
L’Ufficio People & Culture Exclama: persone, valori e sostenibilità aziendale
Il nostro Ufficio People & Culture è composto da tre figure chiave: People & Culture Manager che è responsabile della gestione del personale e della promozione di una cultura aziendale inclusiva e motivante.
Sustainability Manager che si occupa di integrare pratiche sostenibili nelle operazioni aziendali, assicurando che le nostre attività rispettino gli standard ambientali e sociali.
People & culture Specialist che è responsabile delle selezioni e onboarding trasmettendo i valori aziendali fin dall’inizio. Insieme, lavorano per attrarre, sviluppare e mantenere talenti, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e sostenibile.
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I nostri plus
- Gestione strategica del personale: Implementiamo politiche efficaci per lo sviluppo e la crescita dei dipendenti.
- Promozione della cultura aziendale: Creiamo un ambiente inclusivo che valorizza la diversità e il benessere dei collaboratori.
- Integrazione della sostenibilità: Assicuriamo che le nostre pratiche aziendali siano allineate con gli obiettivi di sostenibilità ambientale e sociale.
- Formazione continua: Offriamo programmi di sviluppo professionale per migliorare le competenze e le performance del team.
Il nostro impegno è garantire che Exclama sia un luogo di lavoro dove ogni individuo possa prosperare e contribuire al successo comune.
Vanessa Vidali
People & Culture Manager
Promuove la cultura aziendale che mette le persone al centro, creando un ambiente di crescita, innovazione e collaborazione.
Veronica Balbi
Sustainability Manager
Sviluppa e attua strategie per la diffusione di una cultura aziendale etica e sostenibile e promuove programmi di formazione per tutto il team.
Giorgia Tasca
People & Culture Specialist
Si occupa di selezione, sviluppo e benessere, creando un ambiente in cui tutti possano crescere, esprimersi e dare il meglio di sé.
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